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我國政府積極延攬海外博士級人才來台發展，期望持續注入創新科技，協助國內產學研界升級。透過蒐集國內LIFT 1.0計畫、RAISE計...【更多內容】
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本研究針對我國政府所曾推動的跨國人才培育政策進行探討，發現部會間各有分工，且有一些共同的趨勢，而針對不同類型的方案，本研究於報告中...【更多內容】
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鑒於在知識轉換為產值的過程中，具備專業知識和技能的高階人力扮演重要角色。本研究擬透過我國產業博士級人才的企業主需求問卷調查，了解產...【更多內容】
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少子化問題已逐漸衝擊國內高等教育系統與產業人力結構。本研究從賦能環境、攬才、育才、留才、技職人才與國際人才之六大視角觀察我國人才發...【更多內容】
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科技人才與研究成果服務平台（NPHRST）自民國103 年首次進行國內博士求學背景及就業環境等全面性調查迄今已邁入第五年，鑒於近年...【更多內容】
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「創新創業激勵計畫(From IP to IPO, FITI)」，推動初衷是幫助學生、教授或、研究人員等組隊，實現創業夢想。自10...【更多內容】
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因應知識經濟社會發展對高層次人才的需求，近年來許多國家都擴張了博士教育規模，且出現了博士到非學研界就業逐漸增加的趨勢。日本在傳統文...【更多內容】
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科技人才與研究成果服務平台（NPHRST）為回應國內博士教師國際流動議題持續受到關注，乃將「2016年NPHRST博士流動意向調查...【更多內容】
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職涯初期學者的培育對國家科研發展扮演關鍵角色，在眾多的培育政策中，促使其具備國際流動能力實為國家長期競爭力的重要來源。本研究透過焦...【更多內容】
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本手冊的設計乃是提供校園新創團隊赴外國市場及對外募資策略規劃時之參考。第一篇說明手冊適用範圍與內容介紹。第二篇為創業環境與稅法初探...【更多內容】
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科技人才與研究成果服務平台(NPHRST)自民國103年首次進行國內博士教育及就業環境的全面性調查。至今已邁入第三年，今年調查重點...【更多內容】
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本研究探討近年由中央部會所提出之校園創業相關重點政策方案，評估這些政策實際運作情形及對校園創業所產生之影響，進而對當前國內大專院校...【更多內容】
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研究與創新是國家發展的主要驅動力，不論是政府針對研究活動的補助，或者針對研究基礎建設之推動與發展的補助，不同的補助機制之間如何相互...【更多內容】
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係以「科技人才與研究成果服務平台(NPHRST)」為調查母體，針對博士相關議題所作的線上調查。繼2014年首次進行國內博士教育及就...【更多內容】
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本問卷旨在擴大了解國內博士對就業環境及博士教育等問題的看法，故抽取「科技人才與研究成果服務帄台」(NPHRST)中所有具博...【更多內容】
