【內容簡介】
本研究嘗試從各國博士人力培育與運用現況進行觀察,進而探討博士就業的困境,以及說明國外強化博士與產業鏈結、鼓勵博士從學界向產業移動之相關措施;接著對我國通訊設備製造業的博士人才需求現況進行說明,並透過雇主調查法,分析該產業對博士人力的運用狀況與未來方向。
本研究嘗試從各國博士人力培育與運用現況進行觀察,進而探討博士就業的困境,以及說明國外強化博士與產業鏈結、鼓勵博士從學界向產業移動之相關措施;接著對我國通訊設備製造業的博士人才需求現況進行說明,並透過雇主調查法,分析該產業對博士人力的運用狀況與未來方向。